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Mein Ansatz:

Agile Betriebliche Gesundheitsförderung

Let's make Betriebliche Gesundheitsförderung great again!

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Für Sie als Arbeitgeber sind unter anderem geringere Fehlzeiten durch psychische und physische Belastungen relevant. Doch was hängt damit zusammen? Was wäre, wenn wir die soziale Achtsamkeit und das individuelle Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern würden, um so auch eine motiviertere Haltung gegenüber dem einzelnen Arbeitskontext des Mitarbeiters zu erschaffen? Und genau hier setze ich an.

 

Gesundheit heißt auch "Miteinander", sich selbst reflektieren und für sich sorgen können. Dafür brauchen Menschen Impulse und individuelle Lösungswege. In meinen Kursen werden Interaktion, Austausch und neues Wissen gefördert. Die Mitarbeiter sollen neue Denkanstöße sowohl für die eigene Gesundheit, als auch neue Perspektiven für die eigene Haltung auch im Arbeitsleben erhalten.

 

Mein Ansatz hierfür: Agile Methoden auf die Gesundheit umgestalten, um den Austausch untereinander zu fördern und organisationale Bedürfnisse zu erkennen. Dafür konzipiere ich gerne neue Formate, die auf Ihre Organisation passt.

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Wie wäre es zum Beispiel mit Design Health anstatt Design Thinking?!

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Jetzt freue ich mich auf ihre Anfrage via Kontaktformular oder einen persönlichen Anruf.

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